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多年人资经验，具备对韩能力
外派越南人事行政经理
候选人具有13年人力资源管理经验，10年越南工厂工作经历，熟悉多元化集团的运营模式和人力行政管理特点，掌握越南劳资相关法律法规，擅长人员招聘，人力成本控制，薪酬绩效管理；具有0-1新工厂建设经验，掌握相关资质办理流程，熟悉巴顿头顿省政府办理流程，熟悉新工厂的投资执照证件办理流程等行政工作；熟悉越南风土人情和越南籍员工特性，擅长组织发展，员工关系管理，企业文化管理等
财务产品
财务平台产品经理；在多行业领域内从0-1建设公司财务结算平台，同时扩展至客户管
理-交易履约等上下游；在运营流程产品建设上沉淀方法论；用OKR方法管理目标，用
数字化手段解决问题，用SAFE理论管理项目
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