品牌总经理-重卡方向 招1人
年薪:60-80万
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10年以上
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大专及以上 统招
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45岁以下
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性别：不限
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工作地: 北京市
平均反馈 2.2天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
160000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
385天前更新
职位状态：简历饱和，暂缓推荐
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岗位职责
岗位职责
岗位职责：
1、战略规划：全面负责重卡事业部战略发展规划，落地执行重卡全国市场战略，挖掘新的商业机会并开辟市场。
2、品牌营销策略：带领团队负责制定品牌经营策略，提高4S门店经营质量、优化运营效率、改善经营业绩、消除经营风险，维护品牌和厂商关系，对品牌事业部经营结果负责，带领门店达成预算目标。3、商务政策及返利管理，熟知并解读主机厂年度/季度/月度/临时性商务政策，与厂家谈判和沟通、关系维系，资源获取。
4、销售达成：制定各品牌事业部营业计划，负责门店管理，提高经营质量、经营效率和经营业绩。5、行业分析：对行业的市场趋势、竞争格局和机会保持高度敏感，及时调整战略，创新业务模式，确保事业部在市场的竞争力。
任职资格：
1、大专及以上，专业不限，有丰富的商用车领域开拓和营销经验；
2、善于学习，思路清晰，较强的抗压、应变、自我驱动能力；
3、具备5年以上管理能力，以及10年以上汽车类产品营销、投融资工作经验，有重卡相关业务经验优先。
4、汽车行业背景，工作稳定性强，能够适应出差。
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