(越南籍)品质专家 招1人
年薪:13-18万
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3年以上
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大专及以上 统招
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30-35岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 1.8天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
39600
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
135天前更新
职位状态：职位暂停
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岗位职责
岗位职责
岗位职责：1、现场巡查及品质问题改善报告输出：现场巡查产品生产品质状态，发现品质问题及时予以沟通改善，并输出改善报告2、审核与验证：根据相关质量管理体系标准以及法律法规，编制公司内部审核计划并实施内部审核3、培训教育：对负责条线的质量管理进行培训赋能4、标准建立：协助编制质量考核细则并推动有效运行5、体系搭建：协助搭建质量管理体系，提高公司质量体系运行的有效性和适宜性1、行业：消费电子产品（手机、笔电等）、家电、汽车优先，台资企业，日资企业、优秀民企优先2、经验：规模型企业品质部门全流程经验不少于3年，制程品质管理经验不少于1年
以下内容由HR发布
企业在招
(外派越南平阳)精益经理
年薪:35-40万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
80000.00
总赏金约
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年薪:14-16万
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3年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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35200.00
总赏金约
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功能架材料开发工程师
年薪:15-20万
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3年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
40000.00
总赏金约
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3年以上
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大专及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
30000.00
总赏金约
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海外人资总监(base国内)
年薪:50-80万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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160000.00
总赏金约
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