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海外职位 声学研发工程师(外派) 招2人

年薪:30-60

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5年以上

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本科及以上 统招

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30-40岁

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性别:不限

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工作地: 东南亚及南亚

平均反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 1  offer 0
120000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 90%(第三方服务费)

7天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

工作职责1、负责对声学类产品声学仿真软件和应用;2、负责新产品项目的声学可行性方案分析,及开发方案的策划;3、负责新产品项目的声学结构设计方案的实施;4、负责新产品的DMFEA、BOM、规格书、设计鉴定阶段之前工艺方案的制定;5、负责提交新产品开发各阶段的评审资料,产品异常解决,性能优化等;6、提交设计评审后的声学相关设计图纸到项目管理工程师安排索样;7、负责客户的研发技术人员进行技术方面的对接;

"任职要求"1、电学、声学、物理学等相关专业本科以上专业;2、扎实的电声理论基础,丰富的耳机、音箱、喇叭、麦克风等声学类产品的声学设计经验。3、具有声学产品开发经验或同行业企业3年以上声学产品工作经验;4、熟练使用声学仿真软件( Matlab, COMSOL, LEAP, FEA ) ,熟练操作声学测试设备:BK、SoundCheck,Klipple等;5、能独立完成声学相关工作、资料制作、产品导入量产等系列内容工作。6、较强的数据分析及逻辑分析能力,较强的问题解决能力。 7、较强的团队合作意识,良好的中英文书面及口头沟通能力,较强的文档协作能力。"

以下内容由HR发布
企业在招
硬件研发工程师(外派越南)

年薪:40-70

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招2人

140000.00
总赏金约
SMT工艺的岗(外派越南)

年薪:35-65

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5年以上

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不限

工作地:东南亚及南亚

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招2人

130000.00
总赏金约
射频研发岗(台湾)

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:台湾

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招1人

120000.00
总赏金约
结构研发岗(台湾)

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:台湾省

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招2人

120000.00
总赏金约
硬件研发岗(台湾)

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:台湾

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招2人

120000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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