海外职位 声学研发工程师(外派) 招2人

年薪:30-60

|

5年以上

|

本科及以上 统招

|

30-40岁

|

性别:不限

|

工作地: 东南亚及南亚

平均反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
120000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

29天前更新

职位状态:简历饱和,暂缓推荐
岗位职责
岗位职责

工作职责1、负责对声学类产品声学仿真软件和应用;2、负责新产品项目的声学可行性方案分析,及开发方案的策划;3、负责新产品项目的声学结构设计方案的实施;4、负责新产品的DMFEA、BOM、规格书、设计鉴定阶段之前工艺方案的制定;5、负责提交新产品开发各阶段的评审资料,产品异常解决,性能优化等;6、提交设计评审后的声学相关设计图纸到项目管理工程师安排索样;7、负责客户的研发技术人员进行技术方面的对接;

"任职要求"1、电学、声学、物理学等相关专业本科以上专业;2、扎实的电声理论基础,丰富的耳机、音箱、喇叭、麦克风等声学类产品的声学设计经验。3、具有声学产品开发经验或同行业企业3年以上声学产品工作经验;4、熟练使用声学仿真软件( Matlab, COMSOL, LEAP, FEA ) ,熟练操作声学测试设备:BK、SoundCheck,Klipple等;5、能独立完成声学相关工作、资料制作、产品导入量产等系列内容工作。6、较强的数据分析及逻辑分析能力,较强的问题解决能力。 7、较强的团队合作意识,良好的中英文书面及口头沟通能力,较强的文档协作能力。"

以下内容由HR发布
企业在招
品质负责人(外派越南)

年薪:60-120

|

10年以上

|

本科及以上

工作地:东南亚及南亚

|

招1人

240000.00
总赏金约
驻场质量工程师(印尼)

年薪:15-30

|

3年以上

|

本科及以上

工作地:东南亚及南亚

|

招1人

60000.00
总赏金约
物料项目管理岗

年薪:20-35

|

3年以上

|

本科及以上

工作地:青岛市,潍坊市

|

招5人

70000.00
总赏金约
SMT部长(越南)

年薪:30-60

|

5年以上

|

本科及以上

工作地:东南亚及南亚

|

招1人

120000.00
总赏金约
运营项目管理岗OPM(供应链)

年薪:40-70

|

6年以上

|

本科及以上

工作地:潍坊市

|

招2人

140000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
点击获取语音验证码,您将收到来自系统的电话呼叫,请您注意接听。
获取语音验证码
{{countdown}}后可重新获取
超时未收到致电,请添加下方二维码反馈
在线回复时间:工作日9:00-18:00
你的身份是?
我是人力资源从业者
我对职位感兴趣想要做单赚钱
我是甲方企业
我有类似需求想要咨询猎头招聘
我是候选
想要投递简历、找猎头协助转职
用人企业招聘详询
扫码添加专属顾问 (工作日9:00至 18:00)