(在日本必须)人事-HRBP 招1人
年薪:20-35万
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5年以上
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本科及以上 统招
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25-35岁
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性别：不限
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工作地: 日韩
平均反馈 6.6天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
80500
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
1天前更新
职位状态：职位暂停
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岗位职责
岗位职责
1. 日语、中文必须均为商务水平，有日语N1级别相当的口头和书面交流能力
2. 在日当地有人事（薪资/招聘/制度管理）至少5年以上经验
熟知日本当地雇佣的合规性，人选在职企业的规模300人以上优先
3. 逻辑思考力、理解力、交流能力强，从事过部门间的调整业务和谈判业务优先
4. 人选必须目前在日本当地工作（日企或外资（非初创型企业）人事经验）
5.未来的职业规划路线：全盘参与人才开发或组织开发
以下内容由HR发布
企业在招
(日本)EC运营担当
年薪:17-25万
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2年以上
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本科及以上
工作地:日韩
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招1人
57500.00
总赏金约
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年薪:20-35万
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5年以上
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本科及以上
工作地:日韩
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招1人
80500.00
总赏金约
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(在日本必须)技术翻译
年薪:17-25万
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3年以上
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本科及以上
工作地:日韩
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招1人
57500.00
总赏金约
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