水处理膜研发博士(反渗透膜、纳滤膜) 招4人
年薪:40-60万
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1年以上
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本科及以上 统招/985 博士学历
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30-35岁
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男
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工作地: 保定市
平均反馈 7.1天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
120000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
31天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
1、该岗位需求一个资潜的博士专业候选作为团队的核心后备力量和研发骨干作为培养方向。（纳滤膜和反渗透膜方向的，主要看配方方向的研发人员或者配方和工艺都懂的前端研发人员）；
*** 应届-3年以上经验的可以放开，本科但是必须985或者211出身，博士研究方向需要一定是水处理膜。除非资历非常好可以放开***
2、配方研发的方向：主要负责解决纳滤膜或者反渗透膜的配方研发和迭代；
工艺研发的方向： 主要负责中试阶段的生产工艺研发，为量产工艺做准备和确定合理的工艺方案
3、需要在行业具备3年（博士最低0-3年）左右的理论基础好具备一定经验，马上可以投入工作的候选；
4、作为研发经理工作，需要具备协同团队和资源的管理能力；
***参考对标公司：时代沃顿、奥维、蓝星东丽、杜邦、陶氏化学、LG、东丽 等水处理膜企业，只要是又具备量产的水处理膜企业都可以看*****
以下内容由HR发布
企业在招
狭缝涂布工艺工程师 柔性钙钛矿薄膜电池
年薪:20-30万
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3年以上
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本科及以上
工作地:保定市
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招2人
60000.00
总赏金约
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推荐简历
水处理工艺工程师
年薪:15-25万
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3-5年
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本科及以上
工作地:保定市
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招2人
50000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
柔性透明导电膜(TCO、DMD)研发经理(柔性钙钛矿电池)
年薪:20-35万
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3年以上
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本科及以上
工作地:保定市
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招1人
70000.00
总赏金约
咨询
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我是猎头
我是hr
