1、该岗位需求一个资潜的博士专业候选作为团队的核心后备力量和研发骨干作为培养方向。(纳滤膜和反渗透膜方向的,主要看配方方向的研发人员或者配方和工艺都懂的前端研发人员);
*** 应届-3年以上经验的可以放开,本科但是必须985或者211出身,博士研究方向需要一定是水处理膜。除非资历非常好可以放开***
2、配方研发的方向:主要负责解决纳滤膜或者反渗透膜的配方研发和迭代;
工艺研发的方向: 主要负责中试阶段的生产工艺研发,为量产工艺做准备和确定合理的工艺方案
3、需要在行业具备3年(博士最低0-3年)左右的理论基础好具备一定经验,马上可以投入工作的候选;
4、作为研发经理工作,需要具备协同团队和资源的管理能力;
***参考对标公司:时代沃顿、奥维、蓝星东丽、杜邦、陶氏化学、LG、东丽 等水处理膜企业,只要是又具备量产的水处理膜企业都可以看*****
年薪:20-25万
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3-5年
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本科及以上
工作地:保定市
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招1人
年薪:40-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:保定市
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招1人
年薪:15-25万
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3-5年
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本科及以上
工作地:保定市
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招1人
年薪:60-100万
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8年以上
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本科及以上
工作地:保定市
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招1人