养老院负责人 招5人
年薪:30-50万
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8年以上
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本科及以上 统招
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40-50岁
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性别：不限
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工作地: 北京市,上海市,深圳市
平均反馈 2.1天
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总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
315天前更新
职位状态：职位暂停
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岗位职责
岗位职责
1、负责医院护理管理工作，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报； 2、完善感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施，并结合社区实际情况进行合理化的改进； 3、指导做好日常基础护理和分级护理工作； 4、医养协同，保证居民日常诊疗和急危重的救治的管理工作； 5、指导个性化照护方案的制定，并督促检查落实，定期评价护理工作质量； 6、执行护理人员的招聘、管理工作，做好梯队建设； 7、制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核； 8、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作； 9、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作； 10、定期组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，并做好各种突发事件的应急处理； 11、做好护理区各项成本预算、各类经营分析等；
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