(越南)HRBP 招1人
年薪:12-20万
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1-2年
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大专及以上 统招
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35岁以下
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
预计反馈 7.1天
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36000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
10天前更新
职位状态：职位暂停
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岗位职责
岗位职责
1.了解海外部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在海外部门的有效实施；2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；3.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
职位要求：1.统招本科以上学历，3年及以上海外人力、行政工作经验；2.有在大型跨国公司从事HR、行政工作经验；3.了解人力资源、行政各模块基本工作，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏；5.优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。
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我是猎头
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