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国内/海外短剧主编 招3人

年薪:40-70

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5年以上

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大专及以上

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25-45岁

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性别:不限

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工作地: 北京市,杭州市

平均反馈 5.7天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
140000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

18天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

【国内短剧主编】

岗位职责:

1、负责短剧责编组的管理,带领责编团队完成每月剧本创作指标,并对每月的消耗KPI负责。

2、拓展坐班作者资源,负责责编和作者培训,建立小程序短剧创作体系和方法论。

3、具有较强的编导思维,负责重点剧本的制作对接,跟进重点剧目的制作进程,确保重点剧目制作质量

4、具备敏锐的内容嗅觉,熟悉小程序短剧题材方向,了解行业和竞品短剧动向,制定爆款剧计划,能带领责编团队稳定输出爆款内容。

岗位要求:

1、五年以上网文或新媒体小说行业经验,两年年以上管理经验,有爆款网文或短剧经验优先。

2、根据目标自建团队,产出精品剧本内容。

 

【海外短剧主编】

岗位职责:

1. 配合编剧完成故事大纲、细纲的设计(人设、剧情、语言等的本地化订制)

2. 配合编剧完成中文剧本的翻译与本地化工作,把关内容质量,找关键问题,提出优化方案,最终润色并输出英文版剧本

3. 及时与摄制团队沟通,参与剧本围读等,按需调整拍摄的剧本内容

4. 负责分析海外短剧类内容流行趋势,熟悉欧美文化,网感强。能根据出海短剧项目的市场需求进行内容策划与改编:通过抓眼球的设计,拿捏人心的套路,讲能让人抓心挠肺的女频故事(创作限制少)

岗位要求:

1. 热爱网络文学,阅片量大,熟悉网文内容特点与欧美观众喜好,了解欧美流行文化市场,对欧美爆款内容趋势有判断力,能及时挖掘出海爆款新风向

2. 有较强的内容判断能力、内容策划能力和执行能力,能够调动团队成员的积极性,有担当和责任心,自驱力强

以下内容由HR发布
企业在招
AI技术负责人

年薪:120-150

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5年以上

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本科及以上

工作地:北京市

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招1人

300000.00
总赏金约
海外内容运营负责人

年薪:80-100

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5年以上

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本科及以上

工作地:北京市

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招1人

200000.00
总赏金约
海外商务负责人

年薪:80-100

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5年以上

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本科及以上

工作地:北京市

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招1人

200000.00
总赏金约
海外法务负责人

年薪:80-110

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5年以上

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本科及以上

工作地:北京市

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招1人

220000.00
总赏金约
海外财务负责人

年薪:100-120

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10年以上

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本科及以上

工作地:北京市

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招1人

240000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
集团化企业
企业规模:1000人以上
企业性质:私营/民营企业

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