测试工艺岗(TDL)-越南 招1人
年薪:40-60万
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5年以上
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本科及以上
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30-40岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 1.4天
推荐中 1 面试中 0 offer 0
120000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
23天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
岗位描述：
主导欧美项目测试工作，制定测试计划与流程，协调跨部门资源，确保项目按时交付
负责测试方案设计、评审及优化，持续改进测试方法与流程，提升测试效率与准确性；
主导新测试工艺的导入与验证，确保其符合产品质量要求与行业标准。
与研发、生产等部门紧密协作，提供专业的测试工艺技术支持，协助解决产品开发与生产过程中的测试相关问题
任职条件:职位详情:1.本科以上学历;具备苹果项目五年以上测试相关经验2.英文听说良好，能独立和欧美客户开会，具备丰富的项目管理经验3.熟悉产品的测试流程与工站的测试原理.4.沟通能力强，逻辑性强，能够接受加班和出差具备一定的抗压能力；
以下内容由HR发布
企业在招
来料品质管理岗(外派越南)
年薪:25-45万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
90000.00
总赏金约
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推荐简历
安全行政负责人(外派越南)
年薪:60-80万
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10年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
160000.00
总赏金约
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设备管理PM-CapEx (TL)(外派越南)
年薪:35-65万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
130000.00
总赏金约
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硬件研发工程师(外派越南)
年薪:40-70万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
140000.00
总赏金约
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推荐简历
SMT工艺岗(外派越南)
年薪:35-65万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招2人
130000.00
总赏金约
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