(越南)人资专员/主管 招1人
年薪:15-25万
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3年以上
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大专及以上
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25-40岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 2.7天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
62500
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
206天前更新
职位状态：职位暂停
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岗位职责
岗位职责
岗位职责
1、研究越南各地区普工、技能工人才分布情况，掌握各工种薪资水平及波动趋势，定期输出调研报告，为招聘策略提供依据。
2、维护与越南当地招聘网站、劳务中介、职业院校合作关系，利用社交媒体平台拓展招聘渠道，发布普工和技能工岗位信息，吸引目标人群。
3、及时反馈越南劳务市场动态，包括人才供需变化、薪资行情调整等信息，协助公司优化招聘策略和薪酬体系。
任职要求
1、3 年以上招聘经验，2 年越南本地普工、技能工招聘经验，有批量用工招聘成功案例。
2、熟练使用招聘工具与办公软件，熟悉越南劳动法。
3、擅长沟通协调、渠道拓展，具备市场分析、抗压及团队协作能力。
4、责任心强，有学习提升意识。
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我是猎头
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