(越南)人资专员/主管 招1人
年薪:15-25万
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3年以上
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大专及以上
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25-40岁
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性别：不限
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 1.9天
推荐中 1 面试中 3 offer 0
62500
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方10%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 90%（第三方服务费）
10天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
岗位职责
1、研究越南各地区普工、技能工人才分布情况，掌握各工种薪资水平及波动趋势，定期输出调研报告，为招聘策略提供依据。
2、维护与越南当地招聘网站、劳务中介、职业院校合作关系，利用社交媒体平台拓展招聘渠道，发布普工和技能工岗位信息，吸引目标人群。
3、及时反馈越南劳务市场动态，包括人才供需变化、薪资行情调整等信息，协助公司优化招聘策略和薪酬体系。
任职要求
1、3 年以上招聘经验，2 年越南本地普工、技能工招聘经验，有批量用工招聘成功案例。
2、熟练使用招聘工具与办公软件，熟悉越南劳动法。
3、擅长沟通协调、渠道拓展，具备市场分析、抗压及团队协作能力。
4、责任心强，有学习提升意识。
以下内容由HR发布
企业在招
(常驻老挝)充填工程师
年薪:25-32万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
64000.00
总赏金约
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推荐简历
(常驻老挝)经营副经理
年薪:40-50万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
100000.00
总赏金约
咨询
推荐简历
我是猎头
我是hr
