年薪:100-200万
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8年以上
本科及以上 统招
30-40岁
性别:不限
工作地: 北京市
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职位描述1. 负责大家电产品培训策略,包括上市培训规划、产品课程开发、落地闭环检核等2. 围绕产品卖点、业务痛点和需求,设计大型培训项目3. 人才发展中心其他项目支持职位要求1. 有5年以上大家电或零售培训/销售经验,热爱电子产品及培训工作2. 诚实正直,自驱力强,数据分析能力强3. 具备较强的跨部门资源协调能力,能够适应快速变化