核心职责
1. 东南亚市场洞察与产品本地化调整
- 市场研究：深入分析东南亚各国（如印尼、泰国、越南、马来西亚、菲律宾等）的烘焙行业趋势、消费者偏好、竞品动态及政策法规（如清真认证、食品添加剂标准等）。
- 产品适配：结合公司现有烘焙产品线（如面包、蛋糕、饼干等），针对不同国家的口味、文化、消费场景（如节日礼盒、日常零食）进行本地化调整，包括配方优化、包装设计、规格调整等。
- 新品开发：主导东南亚市场专属新品研发，协同研发、供应链及本地团队，确保产品符合市场需求且具备差异化竞争力。

2. 产品全生命周期管理
- 上市策略：制定产品上市计划，包括定价策略、渠道布局（现代贸易、传统渠道、电商等）、营销活动及推广节奏。
- 生命周期监控：通过销售数据、市场反馈及竞品分析，动态调整产品策略（如升级、迭代、淘汰），延长产品生命周期。
- 风险管理：识别并应对供应链风险（如原料本地化采购）、合规风险（如标签法规）及市场风险（如消费者偏好变化）。

3. 销售与技术赋能
- 销售团队支持：为东南亚销售团队提供产品知识培训、竞品对比分析及销售话术设计，提升终端转化率。
- 技术赋能：联合研发及生产部门，为当地客户提供定制化解决方案（如OEM/ODM合作），并输出技术文档（如产品应用指南、工艺标准）。
- 客户协作：与重点客户（如连锁商超、餐饮渠道）深度合作，共同开发联名产品或专属配方，强化客户粘性。

4. 东南亚品类管理与运营优化
- 品类规划：根据市场潜力及公司战略，制定东南亚烘焙品类组合策略（如核心品类、增长品类、机会品类），优化SKU结构。
- 库存与供应链协同：与供应链团队对接，确保本地化生产或进口产品的库存周转效率，降低滞销风险。
- 数据驱动决策：建立区域产品数据库，通过销售分析、消费者调研等工具，为品类调整提供数据支持。

5. 跨部门协作与团队管理
- 内部协同：与市场、研发、供应链、销售等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体目标一致。
- 本地化团队管理：东南亚产品团队（如本地产品经理、市场专员），制定KPI并考核绩效，提升团队执行力。（暂时未配置）
- 外部合作：与第三方机构（如市场调研公司、认证机构）合作，获取市场洞察及合规支持。

任职要求
- 教育背景：本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理、财务管理等相关专业优先。
- 工作经验：5年以上烘焙行业经验，3年以上东南亚市场产品管理或销售管理经验，熟悉东南亚2-3个国家烘焙市场及有对应到销售渠道资源。
- 核心能力：
  - 敏锐的市场洞察力，能快速捕捉东南亚消费趋势及竞品动态；
  - 强大的产品本地化能力，熟悉食品法规及清真认证等要求；
  - 优秀的跨文化沟通能力，能协调总部与本地团队资源；
  - 数据驱动思维，擅长通过分析优化产品策略。
- 语言能力：中英语流利，熟悉东南亚当地语言（如印尼语、泰语、越南语、马来语）者优先。
- 其他要求：适应频繁出差，具备跨时区协作能力，东南亚/港澳台护照持有者。