**岗位描述：

（一）信访与案件管理：受理企业内部及外部关联方的信访举报、问题线索，制定针对性调查方案，开展线索核实、证据固定及案件调查工作。

（二）审查调查与处置：基于调查结果，对违纪违法问题进行分级分类处置；协助上级纪检监察部门开展党内纪律审查、监察调查及案件审理工作等。

（三）监督检查：组织开展政治监督，常态化开展日常监督，针对招投标、物资采购、财务管理等廉洁高风险领域，开展专项监督，紧盯领导干部 “关键少数”，监督其履行 “一岗双责”及廉洁从业情况。

（四）廉洁教育与制度建设：推进企业廉洁文化建设，针对不同岗位（如财务、采购、管理层）开展定制化纪法教育，参与起草或修订企业纪检监察相关制度，结合行业特性及企业实际完善廉洁风险防控机制。

（五）协调与综合工作：协助搭建企业 “大监督” 体系（整合纪检、审计、法务、风控等监督力量），负责巡视巡察整改监督工作，承担纪检监察类公文写作工作。

**岗位要求：

（一）政治面貌：中共党员（含预备党员），政治立场坚定，无不良记录。

（二）专业背景：优先选择法律专业出身（如法学本科及以上，持有法律职业资格证书者优先）；（三）经验要求：有办案实战经验，懂流程会操作

1. 具备2 年及以上政府纪检机关（如纪委监委）、公检法系统（检察院公诉科、法院刑事庭、公安局经侦 / 刑侦部门）办案经验，或大型国企 / 上市公司纪检岗位实战经验；

2. 熟练掌握线索处置、案件调查、审理全流程，有独立办理违纪违法案件的经验者优先。

（四）核心能力：能办案、会写作、善协调

1. 办案能力：具备较强的逻辑分析、证据收集及问题研判能力，能独立开展谈话函询、调查取证、事实认定工作，精准运用监督执纪规则及法律法规；

2. 写作能力：具备较强的公文写作能力，能熟练起草调查报告、制度文件、工作汇报等材料，文字表述严谨、简洁、有条理；

3. 协调能力：具备良好的组织协调及沟通表达能力，能有效对接企业内部各部门、上级纪检机关及外部关联单位，推动工作高效落地；

4. 抗压能力：能适应案件调查的紧急性、复杂性，承受一定工作压力，保持严谨细致的工作态度。

***公司薪酬结构：年收入20万-25万（70%月度，其余年底奖金），公司股权激励等另议，外地来杭人员提供单身宿舍。