媒介策略 招2人
年薪:100-200万
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5年以上
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本科及以上 统招
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25-40岁
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性别：不限
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工作地: 北京市
预计反馈 7.1天
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400000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
26天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
岗位职责
职位描述（包括汽车）1. 负责企业旗下产品整合传播方案、线上线下全媒介策略/策划的制定；设定传播效果目标并跟踪过程优化，为整体传播效果负责。2. 跟进媒体新发展趋势、新资源、新玩法，不断与业务做结合，推进传播创新和效率提升。3. 与合作部门形成强协同，对项目推进及项目质量、效果全面负责。4. 通过项目复盘迭代，沉淀有效的投放经验与方法论、不断优化传播/媒介策略、组合打法，及时响应业务多元需求与变化5. 具备一定的内容营销sense与能力，能够基于媒体调性及玩法，推进内容传播策划及落地执行职位要求1. 本科及以上学历，8年以上媒介传播工作经验，甲方市场部任职优先2. 具备丰富全媒介传播项目操盘经验，熟悉媒体资源及玩法，制定完整可执行媒介策略方案的实操能力，有独立操盘上市的项目经验3. 熟悉手机、智能终端营销玩法，能够匹配业务目标形成差异化的传播策略及思路
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