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(韩国/日本)刻蚀剂研发专家 招1人

年薪:80-150

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8年以上

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本科及以上 统招

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35-55岁

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性别:不限

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工作地: 合肥市

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
375000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

8天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

核心职责
1、主导半导体、显示领域刻蚀剂的研发、配方优化及工艺改进,攻克精细图案蚀刻、低残渣、低侧蚀等技术痛点;

2、负责刻蚀剂产品从实验室研发、中试放大到量产落地的全流程推进,制定标准化生产工艺与质量控制体系;
3、对接国内主流显示企业(重点覆盖京东方 B10 等高世代产线),开展产品测试、技术交流与交付落地工作,快速响应客户端技术需求与问题反馈;

4、跟踪刻蚀剂行业技术趋势与竞品动态,结合客户需求迭代产品性能,主导专利申请与技术创新;
5、协同生产、品质、销售团队,保障产品量产稳定性与客户导入效率,推动技术成果商业化转化。
三、任职要求
1. 基本条件
韩国籍,化学工程、应用化学等相关专业硕士及以上学历;
具备 10 年以上电子材料领域刻蚀剂研发经验,深耕湿法化学品(刻蚀液、剥离液、清洗剂等)研发,熟悉显示或半导体工艺;
英语 / 中文沟通能力良好,能独立对接国内客户开展技术交流与产线交付工作。
2. 核心技术要求
精通铜(Cu)、氧化铟锡(ITO)、钼(Mo)等金属 / 氧化物层蚀刻技术,有 BOE(缓冲氧化物蚀刻液)研发经验者优先;
熟练掌握蚀刻液配方设计(如过氧化氢体系、氢氟酸体系),理解抑制剂、添加剂等成分的作用机理,能解决蚀刻偏差、残渣、侧蚀等核心问题;
具备产品中试放大与量产转化经验,熟悉刻蚀剂生产工艺优化、质量检测及稳定性控制;
拥有显示行业头部客户(如 LGD、三星显示等)研发或技术服务经验,有京东方 B10 等高世代产线交付经验者优先。
 

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企业在招
(日本/韩国)PI 取向剂研发专家

年薪:80-150

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5年以上

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本科及以上

工作地:合肥市

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招1人

375000.00
总赏金约
(韩籍/朝鲜族)湿电子化学品销售总监

年薪:40-60

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3年以上

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本科及以上

工作地:合肥市

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招1人

120000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
新能源新技术领域
中国制造2025支持产业
高速成长型企业
企业规模:100-499人
企业性质:-

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