海外内容运营负责人 招1人
年薪:80-100万
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5年以上
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本科及以上 统招
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25-35岁
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性别：不限
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工作地: 北京市
平均反馈 0.5天
推荐中 0 面试中 0 offer 0
200000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
18天前更新
职位状态：推前需跟顾问沟通
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岗位职责
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岗位职责
1. 搭建完备的短剧内容标签体系，分析端内用户不同场景的内容消费习惯，协同推荐产品提升全场景内容分发效率，为大盘内容消费指标负责。
2. 分析短剧行业用户的内容消费行为趋势，抽象总结特征规律，制定内容质量评级标准，联动内容生产部门提升内容供给匹配度，达成内容引入数量及质量的目标。
3. 与增长团队配合，梳理建立内容获客的标准化链路，提升各环节的转化效率，共同提升内容获客的规模及质量。
4. 时刻关注用户反馈及竞品情况，及时调整内容的生产及消费策略，提升用户的内容满意度。
任职要求
1. 5年以上内容运营经验，具备成熟的内容生产及消费运营方法论。
2. 内容行业产品的深度用户，具备极高的内容敏感度，对内容质量及流行性有独特的见解。
以下内容由HR发布
企业在招
AI技术负责人
年薪:120-150万
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5年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
300000.00
总赏金约
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海外商务负责人
年薪:80-100万
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5年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
200000.00
总赏金约
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海外法务负责人
年薪:80-110万
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5年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
220000.00
总赏金约
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海外财务负责人
年薪:100-120万
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10年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
240000.00
总赏金约
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海外招聘负责人
年薪:60-100万
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5年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
200000.00
总赏金约
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