(外派越南/印尼)品质中级专家 招1人
年薪:35-45万
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3年以上
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本科及以上 统招
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35岁以下
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男
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工作地: 东南亚及南亚
平均反馈 0.1天
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90000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
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职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
质量标准指导
1、负责指导工厂现场按照顾客制造工艺、质量标准执行。2、负责监控工厂质量标准执行与顾客标准一致。3、为重大质量管理执行及持续改善和信息支持建立完善外协质量标准的规范、控制。
管控产品质量1、统筹安排工厂质检模块的管理工作，负责工厂质检队伍建设，保证产品质量管理工作有效开展，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，加强团队沟通协调能力。2、组织参与工厂生产过程质量控制，负责指导工厂建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持和培训，建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案。
以下内容由HR发布
企业在招
(外派墨西哥)国际物流中级专家
年薪:35-40万
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3年以上
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本科及以上
工作地:中美
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招1人
80000.00
总赏金约
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(外派越南)财务管理中级专家
年薪:50-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:东南亚及南亚
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招1人
120000.00
总赏金约
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海外&平台精益高级专家
年薪:35-45万
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5年以上
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本科及以上
工作地:杭州市
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招1人
90000.00
总赏金约
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预研模块负责人-结构
年薪:20-30万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招1人
60000.00
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材料开发中级专家(偏电器)
年薪:18-20万
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3年以上
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大专及以上
工作地:杭州市
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招1人
40000.00
总赏金约
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