一、岗位职责：1、精通从需求分析→架构设计→详细设计→模型或编码的全流程开发；制定软件设计书明书，主导关键技术路线选择；2、解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向；3、攻克软件开发难题及新型开发技术；4、与硬件、结构、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突；5、制定MIL及PIL软件测试手法和实现方式，并推进落地。二、任职要求：1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程（电子/控制方向）、控制工程相关专业；2、具有8年以上汽车电子行业软件相关工作经验，具有汽车热管理系统、车灯控制开关等领域相关经验者优先；（招聘要点）3、精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程；4、对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。三、任职技能1、深入理解新能源汽车（EV/PHEV）热管理系统架构、关键部件（电机、电控、热泵、PTC、Chiller、水泵、阀门、风扇、压缩机）及其控制逻辑；2、深入理解热力学基础、流体力学基础及其在系统建模和控制中的应用；3、精通 PID 控制、状态机、复杂控制算法在热管理系统中的实现和优化；4、理解热管理系统与整车控制器、电池管理系统、电机控制器等其它域控制器的交互和集成要求。四、福利待遇1、薪资：18k-25k/月2、平台开阔、晋升机会多，每年1次专业职级评定。3、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴。