岗位1：战略执行部-战略企划高级经理/经理（战略落地方向）

 岗位定位：你将是公司战略落地的“总设计师”与“总操盘手”，通过体系化的方法，确保公司重大战略从规划到执行的闭环落地，驱动业务战略目标的达成。 

核心职责

 • 战略解码：将公司顶层战略规划，解码为各业务部门可执行的战略专题与管控计划，确保战略意图清晰传递。 

• 执行推动：通过主动沟通与高效会议，推动战略专题按计划实施，实现对战略活动的主动管理与过程监控。

 • 复盘优化：组织阶段性战略复盘，监控业务发展关键指标，帮助管理层识别问题与机会，驱动战略迭代优化。 

• 能力建设：主动培养业务部门的战略认知，协助部门负责人优化汇报方案；搭建战略闭环体系与项目管理机制，提升组织战略执行力。 

任职要求

• 基础要求：国内知名大学本科及以上学历，5-10年战略咨询或战略部门工作经验。 

• 核心能力：

熟悉DSTE等战略管理流程体系，具备从0到1搭建项目管理机制的经验；有制造业或面板显示行业经验者优先。 

• 软技能：自驱自燃、条理清晰、逻辑缜密，具备优秀的抗压与沟通协调能力、项目管理能力，可独立组织战略研讨会。

战略规划部-战略企划高级经理/经理（全球化业务方向）

岗位定位:你将是公司全球化战略的核心推动者，主导海外市场布局、投资并购与产能建设，将公司的技术与产品优势转化为全球市场的领导地位。 

核心职责 

• 全球布局：主导或参与制定和执行公司全球化战略，推动业务在全球市场的扩张与增长，包括海外市场分析、机会评估、战略规划及项目落地。 

• 风险管控：监控全球业务进展，识别并应对海外业务风险，确保战略执行的稳健性与可持续性。 

• 战略规划：主导或参与中长期战略研究，研究新场景与新机会，制定进入策略，为公司全球化发展指明方向。 

任职要求

 • 基础要求：国内外知名大学本科及以上学历，英语可作为工作语言；5-10年战略咨询或战略部门工作经验优先。 

• 核心能力：具备丰富的海外工作/项目经历，熟悉中国企业出海要点，了解海外政策与经营环境；具备战略前瞻性和业务经营意识。 

• 优先条件：对先进制造业有基本认知，熟悉面板行业；有海外投资并购建厂经验者优先。 

• 软技能：抗压能力强，沟通协调出色，具备极强的自驱力和自我追求。 

我们提供

 • 站在全球舞台，主导公司出海战略的宝贵机会 

• 深度参与海外建厂、并购等重大项目，积累全球化管理经验 

• 有竞争力的全球薪酬包，以及海外派驻与轮岗机会