产品设计经理-实木产品 招1人

年薪:30-35

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8-12年

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本科及以上 统招

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30-45岁

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性别:不限

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工作地: 杭州市

平均反馈 2.5天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
70000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

15天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

我们现诚聘一位经验丰富、具备战略思维的产品设计经理,全面领导 Ecosa 品牌全品类实体产品的设计工作。该岗位负责端到端的产品设计愿景、战略及相关体系搭建,涵盖产品造型、色彩、材质、表面处理(CMF)及包装创意设计,确保所有设计成果符合 Ecosa 的品牌定位、客户承诺与商业战略。

产品设计经理是产品开发部门的资深管理岗,需与供应链及合作供应商(主要为中国供应商)紧密协作,同时作为澳大利亚市场的设计核心对接方,与营销、品牌及视觉设计团队协同工作。该岗位主导设计方向与标准制定,统筹设计决策,保障各市场的设计一致性、可扩展性与品质把控。

此为管理岗位,岗位职责不仅限于设计产出,更需统筹产品设计体系在公司内部的规范化运作。

岗位核心目标

主导 Ecosa 全品类的产品设计语言及色彩、材质、表面处理(CMF)整体战略。

确保产品与包装设计助力品牌差异化打造、运营效率提升及盈利性增长。

明确产品设计与平面视觉设计的职责边界,避免工作权责混淆。

带领并培养产品设计团队(现有及未来成员)、合作供应商及跨职能相关协作方。

主要工作职责

设计愿景与战略制定

定义并迭代 Ecosa 的产品设计愿景、设计原则及品牌实体视觉表达体系。

制定色彩、材质、表面处理(CMF)的整体战略及执行准则,指导现有及未来全系列产品设计。

为各品类制定专属设计方向,涵盖:

Ecosa 核心品类:床垫、床架、沙发床床品家纺靠垫及家居装饰用品睡衣、健康生活及家居配饰

品牌拓展睡眠及睡眠相关品类的未来潜在设计方向

确保所有设计决策服务于 Ecosa 的长期品牌定位,而非盲从短期市场潮流。

产品设计管理

主导产品设计全流程,从初期创意构思到最终可量产设计方案落地。

统筹产品系列规划,确保跨品类、跨季节的产品形成风格统一的产品矩阵。

在供应商打样及开模前,审核并批准产品、CMF 及包装的设计方案。

作为设计最终审批人,完成设计方案审核后,移交至生产制造及平面视觉落地环节。

色彩、材质与表面处理(CMF)管理

统筹全产品矩阵的色彩体系、材质选型、表面纹理及工艺处理设计。

在设计美学、使用舒适度、产品耐用性、可持续性及成本控制间实现平衡。

与产品开发及供应链团队协作,确保设计方案满足:可量产性成本合理性跨区域可落地性

主导材质选型、原型评审及生产打样工作,保障设计初衷的完整落地。

包装设计方向把控:统筹包装创意战略制定,包括包装结构、拆箱体验及可持续设计原则。

以下内容由HR发布
企业在招
海外产品总监-海外app-会英语

年薪:32-50

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招1人

100000.00
总赏金约
全栈工程师(海外电商)

年薪:26-39

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招1人

78000.00
总赏金约
质量经理

年薪:25-35

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招1人

70000.00
总赏金约
供应链计划专员

年薪:20-25

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3年以上

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本科及以上

工作地:杭州市

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招2人

50000.00
总赏金约
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外企
面试快
最新需求开放
企业规模:100-499人
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