跨境电商总监 招1人

年薪:72-84

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8年以上

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本科及以上 统招

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35-45岁

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性别:不限

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工作地: 北京市,上海市,广州市

平均反馈 1.1天
推荐中 2  面试中 7  offer 0
168000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

10天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

一、岗位职责: 1、作为品牌海外电商的总负责人,搭建品牌海外电商体系,包括组织架构、运营逻辑、品牌策略,并对GMV和盈利负责。 2、电商平台运营管理:全面负责公司在海外主流电商平台(如官网、Amazon、Shopee、Lazada等)的运营及管理;制定并实施线上销售计划,达成公司销售目标与利润指标;监控平台数据表现,包括销售、流量、转化率等,及时优化运营策略。 3、市场分析与策略制定:深入研究目标市场趋势、竞争对手动态及消费者需求;根据市场调研结果,优化产品策略及定价策略; 4、团队管理与跨部门协作:组建并管理海外电商团队,提升团队执行力与专业能力;与产品、物流、客服、市场等部门紧密协作,确保项目顺利推进。 5、广告与推广:负责平台广告投放(如PPC、DSP等)及推广活动的策划与执行;优化广告预算分配,提升ROI;策划平台促销活动,提升品牌影响力及产品曝光率。 6、供应链与仓储和物流:参与制定电商整体的商品定量计划,保证商品的充足供应和合理库存水位。主导完成海外仓储和物流解决方案,在费用合理的前提下,优化配送时效和体验 7、品牌建设:推动品牌在海外市场的本地化和品牌知名度提升;运用社交媒体、内容营销等方式扩大品牌影响力。 二、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先; 2、工作经验:至少8年以上跨境电商工作经验,4年以上团队管理经验;熟悉海外电商平台规则及运营模式,具备成功案例者优先; 3、具备品牌电商经验者优先; 4、专业能力:熟悉海外市场消费者行为及文化,具备较强的市场敏锐度; 5.、软性技能:优秀的团队管理及领导能力;优秀的沟通协调能力,能快速推进跨部门协作;具备创新思维及抗压能力;6、可以接受频繁出差北京,1周1-3天。(目前跨境电商团队在北京,后期会考虑在当地搭建团队)

以下内容由HR发布
Hi,以下是当前职位的项目负责人
互联网新秀
行业领先
职位紧急可操作
3月需要发出offer
企业规模:500-999人
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