海外职位 质量管理部门主管(越南) 招2人

年薪:60-100

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6年以上

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本科及以上

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25-40岁

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性别:不限

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工作地: 东南亚及南亚

平均反馈 3.9天
推荐中 0  面试中 1  offer 0
200000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

16天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

1)负责各产品线品质团队的搭建和管理,持续提升组织能力及人员能力,端到端全生命周期品质管理:
2)面向客户各产品线,识别和转化内外部品质要求,开展系统性品质改善,提升客户满意度;
3)负责确定产品品质目标并组织品质策划和保证计划的制定,指导和监督PDT团队正确执行,对产品端到端的品质负责:
4)负责指导并监督项目组开展TR评审和品质风险管理,输出品质评价意见及输出项目品质总结,推动产品品质问题解决,改进产品品质:
5)负责搭建和持续改进工程品质和制造品质管理体系,开展风险识别活动,有效完善制造全过程的品质控制的有效性,推进品质GPS建设:
6)参与项目物料问题风险的识别,协同研发,供应链共同保证新项目物料各指标达成;
7)联动研发,工艺等部门,推动设计优化(DFM)和工艺防错基线建立;
8)协助内外品质审查(过程/产品)与品质管理革新,开展并执行Audit管理机制,确保生产过程品质管理水平:
9)负责定期组织并召开各产品线品质会议并追踪落实闭环会议决议事项;
10)负责组织制程/出货检验异常及稽核问题的分析改善及闭环;
11)负责组织分析客户品质投诉及产品品质异常,运用四个闭环进行管理和复盘:
12)负责各产品线品质管理流程优化,监督各阶段的流程活动的开展与执行,策划相应的培训,推进优秀实践的分享;
13)负责售后服务解决方案,售后合同评审,市场表现监控,负责不良异常分析和快速改善,提升客户满意营

14)负责品质领域费用的报价、审核及品质成本管控
15)洞悉品质管理的动态并推广,开展品质工具赋能提升团队的品质专业能力,提升团队能力:
16)负责策划及开展工程品质和制造品质活动,开展品质文化建设,并在各产品线有效开展执行落地,
任职要求:
1、能主持全英文会议,有服务欧美客户经验者优先
2、具备消费电子整机产品经验;
3、具有优秀社交能力、适应能力和沟通协调能力;
4、具备强烈的抗压能力和责任心,积极主动,注重团队合作。

以下内容由HR发布
企业在招
SMT制程品质管理

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上

工作地:潍坊市

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招2人

100000.00
总赏金约
可靠性品质管理

年薪:30-50

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5年以上

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本科及以上

工作地:潍坊市

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招3人

100000.00
总赏金约
研发品质管理(国内/海外)

年薪:30-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:潍坊市,东南亚及南亚

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招0人

120000.00
总赏金约
smt制造部长(越南)

年薪:20-40

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

80000.00
总赏金约
smt生产计划部部长(越南)

年薪:20-35

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

70000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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