资深HRBP 招1人
年薪:60-80万
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5年以上
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本科及以上 统招
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30-40岁
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性别：不限
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工作地: 北京市
平均反馈 0.3天
推荐中 6 面试中 0 offer 0
160000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
4天前更新
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岗位职责
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- 深度对齐公司战略，为业务高速增长提供组织、人才、文化、激励一体化解决方案。
- 负责业务线，HRBP 团队整体管理，搭建梯队、制定标准、提升专业度与交付质量。
- 主导组织诊断、架构优化、人才盘点、关键人才任用与继任计划，支撑公司规模化扩张。
- 设计并落地适配内容行业的绩效体系、激励机制、薪酬体系，提升人效与组织战斗力。
- 推动文化落地、氛围建设与员工体验提升，处理复杂员工关系与组织变革风险。
- 牵头重大 HR 项目（组织升级、人才体系、绩效改革等），确保落地见效。
任职要求
- 本科及以上，10年以上 HR 经验，5 年以上 HRBP 团队管理经验。
- 有【互联网 / 文娱 / 内容 / 游戏 / 短剧行业】优先，熟悉业务驱动型 HR 模式。
- 精通组织发展、人才管理、绩效激励、员工关系，具备从 0 到 1 搭建体系的能力。
- 商业敏感度强，结果导向，能独立推动变革，抗压能力极强。
- 熟悉劳动法律法规，具备优秀的跨部门推动与高层沟通能力。
以下内容由HR发布
企业在招
广告算法工程师
年薪:80-150万
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3年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
300000.00
总赏金约
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推荐简历
AI 项目负责人(VP级)
年薪:200-400万
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10年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
800000.00
总赏金约
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推荐简历
AI 产品负责人
年薪:150-200万
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5年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
400000.00
总赏金约
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推荐简历
AI技术负责人
年薪:150-200万
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5年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
400000.00
总赏金约
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推荐简历
海外财务负责人
年薪:100-120万
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10年以上
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本科及以上
工作地:北京市
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招1人
240000.00
总赏金约
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