年薪大于60万：总佣金20%，六个月保证期

年薪大于30万小于等于60万：总佣金18%，三个月保证期

岗位职责：

1、负责应用内存性能分析与优化，包括内存泄漏定位、内存碎片整理、对象生命周期管理、堆外内存使用优化，

降低整体内存占用。

2、针对业务场景选择合适的堆内存分配器（glibc malloc、tcmalloc、jemalloc、mimalloc），并进行参数调优，

减少锁竞争与内存碎片，提升多线程下的内存分配效率。

3、负责分析C/C++应用在CPU层面的性能瓶颈，通过代码重构、算法优化、编译器选项等手段降低CPU使用率

4、负责对多线程/多进程服务，优化线程调度、减少锁竞争、提升并发度，利用无锁数据结构、线程本地存储（TLS）

等技术提高CPU利用率。

5、负责性能监控与工具链建设，建立应用级别的内存与CPU性能监控体系，设计关键指标的采集与告警规则。

发自动化性能剖析工具，实现性能问题的快速发现与定位。

6、技术攻坚与规范落地，参与内存相关重大故障的应急响应，主导故障根因分析与解决方案落地；制定并推广C/C++

内存使用规范及最佳实践，开展技术培训与赋能，提升研发团队整体内存优化能力。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上C/C++开发或性能调优经验，具备扎实的Linux环境编程基础。

2、深刻理解Linux内存管理机制（进程地址空间、虚拟内存、物理内存分配、缺页中断、Swap、OOM）、CPU调度与中断处理，能结合/proc/pid/smaps、top、vmstat等指标分析应用性能行为。

3、熟练使用各类内存调试与性能分析工具，包括但不限于asan、Valgrind、perf、gdb等，能够灵活运用工具高效排查各类复杂内存问题。

4、熟练使用perf、Intel VTune、火焰图、gprof、systemtap/eBPF进行热点函数识别与性能剖析，能够解读性能计数器（PMU）数据。

5、具备扎实的C/C++编程能力，精通C++对象模型、STL容器内存开销特性、智能指针实现原理，能够快速阅读、理解核心源码，并针对性进行代码优化与重构。

6、熟悉GCC编译器优化选项（-O2/-O3、-march、-flto等），能够根据平台特性选择合适的编译参数；了解链接时优化（LTO）和代码生成优化。