岗位名称：外贸营销财务BP主要职责：作为营销部门的业务合作伙伴，为业务决策提供财务专业支持，助力实现经营目标。

一、预算管理与经营分析1、协助负责人制定区域年度增长策略，挖掘增量机会，结合业务策略完成年度资源规划与客户授权管理；2、主导月度经营分析会，通过财务数据分析识别区域经营中的机会与问题，推动经营改善；3、搭建事业部预测管理体系，制定管理及考核标准；统筹年度预算编制与滚动预测，开展过程偏差复盘，提升预算管理精度。二、营销业务管理1、负责年度营销业务相关指标的过程与风险管理，涵盖订单、收入、政策执行、上新节奏与定价、应收逾期及效率、保险额度申请与申报、超限额下单与出货管理等；2、推动产品部落实成品及原材料上下市管理，提供支撑业务改善的数据与建议，提升产品效率。三、资源管控1、参与月度活动资源投入的前置测算，提升经营可控性，降低风险；2、组织政策与费用自查，持续优化内控流程与制度建设；3、编制月度资金计划，保障资金充足，确保分部现金流合规、高效运转。四、客户管理1、根据业务实际，管理客户盈利水平与信用风险，统筹外贸赊销业务中短期应收、产品及运输类风险；2、协助优化客户与产品结构，结合市场与行业竞争情况，为业务提供机会识别与风险管理建议。五、业务赋能1、负责展会项目全流程管理，包括定价策略制定与项目复盘分析；2、开发并完善内外部财务培训课程，提升业务人员的经营意识。六、其他事项完成上级交办的其他任务，积极配合跨部门、跨职能协同工作。

任职要求：1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业；2、英语可作为书面用语；3、5年以上财务BP工作经验，具备成本BP经验者优先；4、具备良好的跨部门沟通与协调能力。