1. 产品战略与规划   a、结合品牌定位与行业趋势，制定中长期产品战略与年度产品规划，明确产品路线图与核心品类方向；   b、统筹市场调研与竞品分析，挖掘用户需求与行业机会点，满足产品的使用场景需求，主导产品立项、可行性分析与商业逻辑梳理；2. 产品全流程管理   a、统筹产品开发全流程管理，建立标准化开发流程与管控机制，优化从立项、设计、打样、定价到上市的全链路效率；   b、主导产品 BP 撰写、成本核算与定价策略制定，确保产品定价符合市场定位、成本结构与利润目标；   c、统筹产品企划运营组与产品设计组，在艺术总指导的协同下，把控产品结构设计、平面设计、包装设计、陈列道具设计的质量与落地进度；   d、跟进产品打样、生产、品控环节，协调供应链资源，在艺术总指导的协同下，解决开发过程中的工艺、成本、交付问题，保障产品顺利上市。3. 产品矩阵与生命周期管理   a、搭建并优化产品矩阵，平衡爆款产品、利润产品、形象产品的结构，覆盖不同用户群体与消费场景；   b、负责产品全生命周期管理，定期复盘产品销售数据、用户反馈与市场表现，推动产品迭代、升级或淘汰；   c、主导新品类、新IP、新工艺的探索与落地，拓展产品边界，打造具备行业竞争力的差异化产品；   d、建立产品数据复盘机制，定期输出产品运营报告，为公司业务决策提供数据支撑。4. 团队管理与跨部门协同   a、管理产品开发部团队（产品企划运营组、产品设计组），搭建团队人才梯队，制定成员绩效目标，提升团队专业能力与协作效率；   b、协同品牌部、三大业务BG、供应链、客户体验馆等部门，推动产品上市、市场推广、线下体验落地等工作；

1. 硬性要求   a、本科及以上学历，产品管理、工业设计、市场营销专业优先；   b、8 年以上产品管理经验，其中 3 年以上产品总监或高级产品经理经验；   c、具备完整的产品0-1开发落地经验，成功主导过爆款产品的开发与上市为加分项；   d、熟悉产品开发流程、成本核算与定价策略，具备独立制定产品战略的能力；   e、具备优秀的团队管理能力，有管理 10 人以上产品团队的经验优先。2. 软性能力   a、开放心态、热爱学习、逻辑思维强，具备极强的市场敏感度与用户思维，能精准捕捉行业趋势与用户需求，打造差异化产品；   b、优秀的跨部门沟通协调能力，能高效协同品牌、销售、供应链、设计等多部门推进项目；   c、具备较强的抗压能力与项目管控能力，能应对产品开发过程中的突发问题与风险；   d、具备数据驱动的决策能力，能通过数据复盘优化产品策略与开发流程。