物业公司人力资源负责人 招1人

年薪:60-90

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10年以上

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本科及以上 统招/985/211

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40岁以下

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性别:不限

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工作地: 北京市,上海市

平均反馈 0.7天
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180000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

今天更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

职位介绍岗位职责:

1. 全面负责物业公司人事管理与组织发展工作,推动人力资源战略落地

2. 统筹招聘、培训、绩效及员工关系等模块的规划与实施

3. 协同业务部门优化人才结构,提升团队效能

 

任职要求:

1. 须211统招本科及以上学历,40岁以内,标杆物业企业背景优先;

2.职业稳定,1-2段从业经历优先;

3.善于沟通、按时完成上级交给的工作

4. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 5. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

 

以下内容由HR发布
Hi,以下是当前职位的项目负责人
集团化企业
企业规模:1000人以上
企业性质:私营/民营企业
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