海外人力经理(意大利) 招1人
年薪:25-35万
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5年以上
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本科及以上 统招
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35岁以下
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男
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欧洲
平均反馈 7.1天
推荐中 0 面试中 2 offer 0
87500
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
11天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
一、工作职责
1.制定意大利分公司年度人力编制与预算，管控中方派驻与属地人员比例。2.梳理意大利分公司招聘需求及人员画像，对招聘结果负责。3.设计并推行跨文化管理手册，组织中外员工融合活动，搭建人才梯队。4.设计合理的激励机制与薪酬体系，兼顾内部公平与成本可控。5.处理员工关系及人员派驻工作，防控海外用工风险。6.同总部人力资源高效协同，落地各项COE政策。
二、任职资格
1.本科及以上学历，人力资源相关专业或持有相关证书；中文、意大利语流利。2.5年以上人力工作经验，制造业研发或销售背景优先。3.能以业务成功为导向推动人力资源工作，注重成本与效益平衡。4.具备组织变革推动与跨文化沟通能力，能适应多元文化环境；有跨文化融合或人才梯队建设成功案例优先。
以下内容由HR发布
企业在招
意大利财务经理
年薪:30-60万
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5年以上
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本科及以上
工作地:欧洲
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招1人
150000.00
总赏金约
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海外高机销售工程师(中东)
年薪:20-40万
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2年以上
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本科及以上
工作地:中东区域,俄罗斯独联体国家
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招2人
100000.00
总赏金约
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服务工程师(意大利)
年薪:16-24万
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3年以上
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大专及以上
工作地:欧洲
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招1人
60000.00
总赏金约
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机械工程师(意大利)
年薪:30-40万
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3年以上
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本科及以上
工作地:欧洲
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招1人
100000.00
总赏金约
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消防总工程师
年薪:60-80万
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10年以上
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本科及以上
工作地:长沙市
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招1人
200000.00
总赏金约
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