(直流充电桩)充电模块研发总监 招1人
年薪:30-60万
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8年以上
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本科及以上 统招 985、211优先
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30-50岁
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性别：不限
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工作地: 杭州市,西安市
预计反馈 7.1天
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108000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
1天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
工作职责
1、负责充电模块整体研发工作，结合行业趋势和业务发展，规划技术路线与产品布局，负责团队管理和人才建设；
2、负责充电模块的系统架构设计和总体方案设计，作为技术负责人带领团队完成产品开发，把控产品核心指标、项目进度、研发质量和成本；
3、组织产品开发过程中各类难点问题攻关，不断优化和迭代，提升产品竞争力。
工作要求
1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、微电子等专业毕业；
2、8年以上电力电子行业的产品研发经验，具有主导充电模块产品从研发到量产的成功实践；
3、对充电桩行业、电力电子行业、充电模块技术发展有很好的理解和认识。
以下内容由HR发布
企业在招
平台体育内容运营专家
年薪:18-35万
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3年以上
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本科及以上
工作地:杭州市,北京市
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