岗位职责：
1. 海外商品需求输入与企划协同：
1）基于海外各区域的销售数据、库存表现、消费者反馈及市场动态，向企划岗位提出海外专属货盘的开发或调整需求；
2）参与海外货盘方案评审，从运营可行性角度（如铺货适配性、库存周转预期等）提供专业意见；
3）首批铺货计划、动销追踪与数据反馈，定期复盘新品表现（爆款、滞销、区域动销差异等），反向驱动企划迭代。
2. 全渠道商品运营与库存管控：
1）动态管控海外大库存资金（含在途、在库、在店），制定并执行安全库存水位、周转天数、库龄健康度等核心指标；
2）统筹海外商品全链路管理工作，在国内商品生命周期管理、爆款及主推款定义等现有体系基础上，结合海外市场特点进行本地化迭代，搭建并持续维护适配海外的商品管理体系；
3）建立多国别、多门店类型的铺货结构标准，并基于销售表现、季节、营销活动进行敏捷调拨、归并与盘活；
4）统筹管理协同内外，主导滞销品的退出与清理机制，降低海外库存减值风险。
3. 跨境供应链管理与合规：
1） 构建安全可控的海外全链路流通解决方案，在合规前提下实现货品全周期可追溯；
2）主导发起海外采购需求，跟进供应商交付、协调国际物流、出口报关、目的国进口清关等系列工作；
3）管理海外物流服务商、报关行等第三方资源，优化时效与成本。
4. 数据驱动与策略迭代：
1）搭建海外商品运营数据看板（进销存、动销率、缺货率、毛利贡献等），输出周/月经营分析报告，为销售策略提供决策支持；
2）通过数据与分析，提升补货准确率与到货及时率，支撑海外渠道快速扩张中的供给稳定性；
3）协同IT开发对应所需数据报表。
任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、珠宝类相关专业优先；
2. 5年以上消费品行业商品运营管理经验，有珠宝、时尚配饰、奢侈品行业经验者优先；
3. 具备商品运营视角的需求分析能力，能基于销售数据与市场洞察，向企划提出清晰、可落地的商品需求；
4. 系统性思维比较好，有库存管理概念和实操经验，能从“企划-采购-物流-销售-返单”全链路看待库存问题；
5. 沟通协调能力强，能够自主协调内外部资源，推动复杂事项落地；
6. 心态开放，善于拥抱变化，能结合快速扩张期的不确定性建立新标准。