(RPO)中级薪酬专员 招1人
年薪:15-24万
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3年以上
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本科及以上 统招
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25-35岁
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性别：不限
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工作地: 深圳市,中山市
平均反馈 0.4天
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15000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
1天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
工作职责
1.负责公司薪酬核算，每月根据公司节点输出相应数据；
2.薪酬制度优化，结合市场薪酬调研数据，优化职级职等体系及薪酬带宽设计，保障薪酬内部公平性与外部竞争力；
3.不同业务部门薪酬方案沟通及测算，薪酬动态管理（分析与反馈）；
4.完成领导交办的其他任务。
任职资格
1.本科及以上学历，人力资源及相关专业；
2.3年及以上薪酬核算及管理经验，核算人数体量1K+，同时具备手工核算和系统核算经验，有跨境电商行业经验优先，具备薪酬项目经验优先；
3.具备较强的excel函数实操经验（必须具备熟练的表格复杂公式经验，嵌套式公式经验，进入面试可能会机考）；
4.逻辑思维好、沟通协调和问题解决能力强、执行力强、严谨细心、工作积极主动、爱思考。
以下内容由HR发布
企业在招
(RPO)高级商业数据分析
年薪:18-30万
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5年以上
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本科及以上
工作地:深圳市,中山市
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招2人
20000.00
总赏金约
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工作地:中山市
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招1人
15000.00
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