【岗位职责】一、精益管理体系1、主导公司精益管理体系， DBS、TPM、价值流优化等，在流程型生产场景的落地；2、制定年度精益推进计划，含降本、提效、质量提升目标，并推动跨部门执行；3、运用精益工具（如VSM、SMED、TPM、七大浪费识别）推动降本增效，提升设备综合效率（OEE）。二、团队与项目管理1、负责青州基地精益工程部的日常管理与工作统筹，合理分配人员任务，指导并评估团队成员工作表现；2、管理精益改善项目全过程（立项、推进、验收、复盘），确保项目按时、按质、按预算完成；3、统筹生产车间绩效管理（效率、质量、成本、交期等关键指标），组织异常问题分析与闭环解决；4、搭建精益人才培养体系，分层设计培训课程（如针对操作工的标准化作业、针对班组长的异常处理、针对工程师的流程优化工具），培养内部精益骨干团队。三、培训与文化建设1、定期组织精益生产、5S、PDCA等内部培训，提升一线员工及基层管理者的精益意识与实操能力；2、推动全员参与改善，挖掘一线员工在流程优化、能耗节约、设备维护等方面的改善潜力，形成持续改进文化四、跨部门协同1、与生产、设备、质量、工艺等部门协作，解决生产瓶颈、质量痛点及现场管理难题；2、参与基地运营会议，提供精益视角的决策支持与改善建议。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，工业工程、机械、化工、自动化等相关专业。2、2-3年及以上精益生产/工业工程相关工作经验，其中至少1年团队管理经验（组长/主管级及以上）；3、具有化工、机械制造、设备加工或相关制造业从业背景者优先。4、熟练掌握5S现场管理、标准作业、线平衡、VSM、SMED、TPM、七大浪费等精益与IE工具；5、具备成本控制、质量管理、生产绩效管理等基础生产管理知识；6、具备优秀的人际沟通与组织协调能力，问题分析与解决能力，能有效推动跨部门改善项目；7、有较强的抗压能力，能深入一线现场开展工作。