后端架构(数据库方向) 招1人

年薪:20-35

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5年以上

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本科及以上 统招

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25-40岁

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性别:不限

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工作地: 宁波市

平均反馈 6天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
70000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

34天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

后端开发工程师/系统架构师 核心职责 负责核心数据库设计与优化,保障数据安全、高性能与容灾能力。设计并实现高可用、高并发的分布式系统架构,支撑高并发读写。主导技术选型,推进微服务、缓存、消息队列等中间件落地,解决业务瓶颈。跨终端(Web/桌面)系统架构设计与开发,保障系统稳定性和扩展性。技术要求 1. 高并发与系统架构能力 有分布式系统设计经验,熟悉微服务、服务治理、弹性伸缩等架构模式。 精通高并发场景下的性能优化,能通过缓存、异步、分库分表、读写分离等手段提升系统吞吐量。熟悉常见中间件,如 Redis、Kafka/RocketMQ、Elasticsearch 等,并有实战调优经验。具备系统容灾设计能力,熟悉熔断、降级、限流策略(如 Sentinel、Hystrix)。2. 数据库与存储设计 精通 MySQL/PostgreSQL/SqlServer 数据库设计、SQL 优化与事务处理,有千万级数据分库分表实战经验。熟悉 NoSQL 数据库(如 Redis、MongoDB)的应用场景与性能调优。了解数据库高可用方案(主从复制、集群部署),有慢查询分析与全链路压测经验。3. 全栈开发与框架能力 熟悉主流后端开发框架,理解核心原理与生态组件。 具备 B/S和C/S 架构 开发经验,熟悉常用框架,能独立完成全栈功能模块开发。熟悉容器化(Docker/K8s)与 CI/CD 流程,具备系统部署与运维能力。4. 软技能与附加项 有大型互联网项目或高并发系统开发经验者优先。具备良好的系统设计文档编写能力,能主导技术方案评审与落地。强烈的责任心与自驱力,能主导技术攻关,并推动团队技术成长。

以下内容由HR发布
企业在招
图像处理算法(模型开发方向)

年薪:30-45

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5年以上

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硕士及以上

工作地:宁波市

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招1人

90000.00
总赏金约
镀膜技术(试作)

年薪:20-35

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5年以上

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本科及以上

工作地:宁波市

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招1人

70000.00
总赏金约
项目管理(TPM)-3C(英语)

年薪:20-30

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5年以上

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本科及以上

工作地:宁波市

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招10人

80000.00
总赏金约
光机光学设计(AR)

年薪:30-50

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5年以上

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硕士及以上

工作地:宁波市

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招2人

100000.00
总赏金约
光机光学评测

年薪:20-45

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5年以上

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本科及以上

工作地:宁波市

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招3人

90000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
行业领先
上市公司
国内百强
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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