工作使命Job Mission:
• 协助德国分公司销售总监及技术工程师推进分公司设立及业务落地相关工作,在公司进入常态化运营阶段后,负责分公司内部运营支持工作,包括财务、行政、物流及日常运营协调,保障德国分公司高效稳定运行,并作为德国团队与总部之间的重要沟通桥梁。
主要工作任务Main Tasks:
工作任务包括但不限于:
• 协助德国分公司设立及运营初期的各项落地工作,包括办公场地运营支持、供应商协调及相关行政事务。
• 与销售总监及技术工程师协同支持客户接待、技术交流及市场活动等业务开展。
• 负责德国分公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、行政协调及外部机构沟通。
• 负责销售过程及合同进程相关的工作,如销售合同订单登记、ERP、CRM等系统信息录入和发货安排跟踪等;
• 协助分公司财务相关工作,如费用报销、基础财务对接及总部财务沟通。
• 支持物流及供应链相关事务,包括样机管理、设备运输协调及仓储对接等。
• 协助总部与德国分公司之间的沟通与信息传递,推动内部协同效率提升。
• 支持市场活动及展会相关协调工作。
• 领导安排的其他事务。
任职要求Job Qualification:
教育背景 Education Background:
本科及以上学历,专业不限,管理类、语言类或工程类专业优先。
工作经验 Work Experience:
• 本岗位在德国本地招聘,工作地点为慕尼黑及周边地区;
• 优先考虑在德国留学或长期生活的中国籍人才;
• 有行政运营、销售支持或海外企业工作经验者优先;
• 有工业制造或自动化行业相关经验者优先;
• 欢迎具备成长潜力的年轻人才。
知识&技能Knowledge & Skill:
• 熟练掌握基本办公软件及信息化工具;• 具备良好的组织协调能力及执行能力;• 良好的沟通能力及跨文化协作能力;• 能够使用中文、英文及德语进行工作沟通者优先考虑;• 具备一定财务、行政或物流基础知识者优先。职位关键能力Job Key Competence: • 跨文化沟通与交流• 建立关系能力• 结果导向• 积极主动• 有影响力的沟通能力• 计划与组织能力• 持续学习与发展能力• 问题解决能力• 自我管理能力• 自我激励能力
年薪:16-30万
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3年以上
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本科及以上
工作地:安徽省
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招1人
年薪:16-30万
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3年以上
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本科及以上
工作地:上海市
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招1人
年薪:30-54万
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3年以上
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本科及以上
工作地:上海市
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招3人
年薪:25-40万
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3年以上
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不限
工作地:欧洲
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招1人
年薪:16-30万
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3年以上
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本科及以上
工作地:浙江省
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招1人
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