工作职责
1）统筹部门管理，负责按项目管理流程参与产品的结构部分开发工作，并且在项目开发过程中高效高质完成结构的相关设计和交付工作；
2）负责识别客户对产品结构及相关部分的设计输入（包含有害物质管控的要求），并体现在设计输出中，同事完成可行性分析报告；
3）负责完成需求产品的结构部分设计验证、设计评审和设计改进，以及相关物料承认工作，确保项目从开发到量产的顺利交付，并对交付质量承担关联责任；
4）负责产品开发阶段相关测试跟进，问题解决并制定相应对策；
5）负责部门人员技术能力提升、人才梯队培养，提升资源使用效率，打造高效稳定的研发团队。
工作要求
基本要求：本科及以上学历，司龄2年以上，37周岁以内，近2年内年度、半年度绩效考核至少一次绩优，无不良处分记录；
素质要求：熟悉并高度认同企业文化，德才兼备，以德为先，抗压能力强、坚韧、乐观、有创新意识、乐于交际；
经验要求：①研发相关经验：3年以上结构研发领域经验；②业务周期型经验：具备结构研发领域核心模块相关经验优先；③行业从业经验：在消费电子整机行业从事专业领域相关工作；
能力要求：①具备专业领域内资深骨干的水平；②满足基层管理者要求的能力标准；
知识要求：①精通拟任命部门所辖的主要领域，并熟悉相关领域的专业知识；②英语可作为工作语言。