海外职位 (外派越南)工艺负责人 招1人

年薪:35-40

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5年以上

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本科及以上 统招

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25-35岁

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性别:不限

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工作地: 东南亚及南亚

预计反馈 7.1天
推荐中 2  面试中 0  offer 0
80000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

4天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位职责:1、工艺体系建设与完善1.协助模块负责人,全面梳理、规划并搭建公司级工艺管理体系,主导编制跨部门工艺流程、管理制度、规范文件,形成完整体系框架。2.统筹统一集团各生产工厂的工艺操作标准(SOP),推动工艺标准化、规范化、一体化落地,消除标准差异。3.建立工艺体系执行监督机制,确保制度与标准有效落地、刚性执行。

2、体系文件全生命周期管理1、负责所有已发放工艺体系文件(标准、规范、SOP、作业指导书等)的日常维护、版本更新、归档管控,确保文件有效、合规、可追溯。2、审核各工厂、各部门提报的体系类标准文件、工艺变更文件,把控文件质量、一致性、合规性与适用性。3、建立文件管理台账,规范文件发放、回收、作废、销毁流程。

3、新产品导入与工艺技术管理1、主导新产品可制造性(DFM)研究与评审,制定适配生产的制造工艺标准、作业流程、技术规范。2、承接公司 QDC(质量、交付、成本)核心指标,背负工艺降本、效率提升、品质改善目标,推动工艺优化项目落地。3、负责新工艺、新材料、新设备的导入验证,制定应用标准,提升产品竞争力与生产效率。4、跟踪产品量产过程,解决工艺技术问题,保障稳定生产。

4、跨部门协调与团队支撑1、协同研发、生产、质量、采购等部门,推进工艺管理项目、技术改善、体系落地等工作,提供工艺技术支持与指导。2、组织工艺培训、标准宣导,提升全员工艺意识与操作规范性。3、完成上级领导交办的其他临时性、专项性工作。任职要求1、教育背景:全日制本科及以上学历,木材科学与工程、家具设计与制造、工业工程、机械设计制造及自动化等相关专业。2、工作经验:5 年及以上家具 / 家居行业工艺管理、体系管理、新产品导入工作经验。有大中型家居企业(定制、板式、软体家具)工艺负责人 / 主管 / 经理任职经历者优先。3、熟悉家居行业 ISO9001、ISO14001 等管理体系,具备完整体系搭建与维护经验。4、专业能力:精通家居产品(定制 / 板式 / 软体)全流程制造工艺、核心工序标准、设备原理。5、熟练编制工艺文件、SOP、标准工时、BOM、工艺流程图。6、具备工艺降本、效率提升、品质改善项目推动与落地能力。7、熟悉新产品导入(NPI)流程,具备可制造性分析、工艺验证能力。8、熟练使用 Office、CAD、SolidWorks 等办公与工程软件。9、综合素质:具备强目标感、统筹规划、跨部门沟通协调、组织推动能力。

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企业在招
(外派越南)精益中级专家

年薪:35-40

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5年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

80000.00
总赏金约
(美国华人/外派)财务中级专家

年薪:40-45

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3年以上

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本科及以上

工作地:北美

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招1人

90000.00
总赏金约
(出差东南亚)渠道拓展专家

年薪:40-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:杭州市,东南亚及南亚

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招2人

120000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
上市公司
行业领先
企业规模:1000人以上
企业性质:上市公司
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