**岗位职责：

1. 承接公司战略：设定拉美暖通3年产品路线图与年度经营目标，明确营收、利润、市占率目标。

2.产品组合与定价：搭建差异化矩阵；制定区域定价体系，管控价格秩序。

3.跨部门与跨区域协同：内部协同：对接链群、供应链、售后、财务、法务，推动问题闭环。区域资源整合：统筹拉美平台资源、认证机构、本地化供应商等，提升响应速度。

4. 核心能力要求专业能力：暖通 HVAC 行业；拉美市场深度认知（法规、认证、渠道、用户习惯）；产品全生命周期管理经验。语言能力：英语流利（工作语言）；西班牙语 / 葡萄牙语优先（直接沟通本地客户 / 团队）

5、巴西有分公司可以直接雇佣，其他区域职能海尔中国雇佣或者用海尔新加坡的公司签订顾问协议。

**岗位要求：(南美区域2-3人的需求，巴西一个+巴西以外1-2人都可以)

1、本科及以上学历，5年以上工作经验（有工程行业销售经验者优先）；

2、熟悉暖通行业，对产品较为了解；3、有较强的沟通和协调能力，能够承接并完成公司下达的任务；

4、热忱敬业、主动负责、诚实可信、能够承受较大工作压力；

5、英文可熟练听说读写，懂西班牙语 / 葡萄牙语优先。

6. 能接受海外市场调研出差，具备较强跨部门沟通与抗压能力。

——对标公司：美的/海信/美的/格力+台资的暖通企业出身的出海产品经理