BMS系统总工 招1人

年薪:150-200

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10年以上

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本科及以上 统招

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35-45岁

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性别:不限

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工作地: 无锡市,保定市

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
360000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

9天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

一、岗位定位

统筹动力电池 / 储能 BMS 全技术栈(算法 + 软件 + 硬件 + 系统集成),负责技术路线规划、平台架构设计、核心技术攻关与量产落地

二、岗位职责

1. 技术战略与路线规划

洞察锂电池材料、BMS 算法、车规 / 储能安全、智能网联等前沿趋势,制定3-5 年 BMS 技术路线图与平台规划。

明确短期(量产优化)、中期(平台迭代)、长期(前瞻预研)目标,覆盖SOC/SOH/SOP 算法、高压安全、热管理、功能安全、云端协同等核心方向。

主导专利布局与技术壁垒构建,推动核心技术自主化,支撑产品差异化竞争。

2. 系统架构与方案设计(核心)

主导 BMS软硬件架构总体设计,含主控芯片选型、高压采样 / 绝缘检测 / 均衡电路方案、软件架构(AUTOSAR / 分层设计)、通信网络(CAN/LIN/Ethernet)、功能安全(ISO 26262 ASIL-D)与信息安全方案。

审核SOC/SOH/SOP 估算、均衡控制、故障诊断、热管理策略、高压联锁保护等核心算法方案,确保精度、稳定性与安全性。

统筹 BMS 与电芯、Pack、整车 / EMS、云端平台的系统集成,定义接口规范与交互逻辑,解决跨系统兼容性问题。

 

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