岗位职责

（一）

战略规划与经营管理

依据金正大集团整体战略部署，结合行业发展趋势与公司实际，制定非上市板块中长期发展战略、年度经营计划及业绩目标，报集团审批后组织落地执行；

统筹管理非上市板块经营活动，对营收、利润、成本控制等核心经营指标负总责，定期向集团汇报经营成果，及时调整经营策略以保障目标达成；

优化非上市板块多元化产业布局，推动各子公司（农业、置业、建筑等）协同发展，整合内部资源，提升整体运营效率与市场竞争力

（二）

组织架构与团队管理

依据公司战略与经营需求，优化集团及各子公司组织架构（如生产部、市场部、营销部、安全管理部等），明确各部门 / 子公司职能定位与权责划分

负责核心管理团队搭建与培养，包括子公司负责人、职能部门总监的选拔、任用、考核与激励，打造高效、协同、有战斗力的管理梯队；

建立健全内部沟通机制，统筹协调各子公司、各职能部门间的工作衔接，解决跨部门 / 跨子公司协作中的重大问题，保障公司运营顺畅。

（三）

业务模块统筹管控

农业板块（云大科技、芸大农业、富朗公司等）：主导农资生产（原药、制剂、水溶肥等）、市场推广、销售渠道拓展等业务管控，监督生产安全、产品质量（质管部）与技术研发，确保符合农业行业政策与市场需求

置业与建筑板块（新天置业、明昊建筑）：统筹地产项目开发、建筑工程施工管理，监督预算执行、工程质量与安全合规，推动项目高效落地；

销售与运营板块（杭州正弘、杭州正赢等）：指导直播销售、渠道销售、平台销售等多元销售模式的优化，提升市场份额与客户满意度

监督财务部、审计部、综合部、品牌管理中心等部门工作，确保财务管控、风险审计、行政后勤、品牌建设等工作为业务发展提供有力支撑。

（四）

风险管控与合规管理

建立健全非上市板块风险防控体系，重点管控生产安全（安全管理部）、财务风险、法律合规、质量安全等关键领域，定期开展风险排查与整改；

确保各子公司严格遵守行业法规、环保政策、安全生产标准，监督生产车间（原药车间、化工车间等）、工程项目等合规运营，防范重大安全事故与合规风险；

负责处理公司重大突发事件与危机公关，维护公司品牌声誉与行业形象；

（五）

外部关系与资源整合

搭建并维护非上市板块与政府部门、行业协会、合作伙伴、集团总部等外部相关方的良好关系，争取政策支持与资源倾斜；

整合行业优质资源，探索战略合作、并购重组等发展机会，推动公司产业升级与规模扩张；

岗位画像

1、熟悉农业肥料、增效剂、刺激素等至少2个核心业务领域的运营模式，有跨行业、多子公司管理经验者优先，了解农资生产、销售或工程建设流程者加分；

3、10 年以上企业管理经验，其中 5 年以上大型集团化公司或多元化产业公司高管（总经理等）任职经验；

4、精通企业经营管理、战略规划、财务管控、市场营销、人力资源等核心管理模块，能够统筹多元化业务协同发展；

熟悉农业、地产、建筑等行业政策法规、市场动态与发展趋势，具备敏锐的市场洞察力与商业判断力；

5、精通企业战略管理、生产运营管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理等全流程企业经营管理知识，具备系统的管理思维与决策能力

6、年龄38-45周岁最佳，本科及以上学历，农学、工商管理、化工、生物工程等相关专业。