电池高级/资深算法工程师 招1人

年薪:60-80

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5年以上

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本科及以上 统招

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35岁以下

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性别:不限

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工作地: 苏州市

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
144000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

8天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

电池资深算法1. 算法开发与设计 • 开发SOC(荷电状态)、SOH(健康状态)、SOP(功率状态) 等核⼼ SOX 算法。 • 设计电池等效电路模型、电化学模型,适配磷酸铁锂、三元锂、钠离⼦等不同电芯。 • 结合 AI / 机器学习,优化状态估算、⽼化预测、异常检测能⼒。 1. 算法⼯程化与落地 • ⽤Matlab/Simulink建模、仿真、验证,输出可⼯程化代码。 • 协同硬件、嵌⼊式团队完成算法 - BMS 系统集成、联调、标定。 • 制定测试规范与⽤例,验证精度、实时性、鲁棒性,解决⼯程问题。 2. 数据与迭代 • 搭建电池数据采集体系,分析充放电、温度、循环等数据,优化模型与参数。 • 跟踪算法运⾏效果,定位问题并迭代,⽀撑产品性能提升。 • 预研固态电池、快充、云 BMS 等前沿技术并落地。3. 学历与专业 • 本科及以上,电化学、⾃动化、电⽓⼯程、电⼦信息、计算机、应⽤数学、⻋辆⼯程等优先。 • 硕⼠、在电芯⼚、⻋企 / 储能头部企业更具竞争⼒。 4. 专业知识(必备) • 精通锂电池原理、电化学特性、OCV / 内阻 / 充放电 / ⾃放电等特性。 • 掌握BMS 架构、硬件接⼝、电压 / 电流 / 温度采样、CAN 通信。 • 熟悉SOC/SOH/SOP 算法原理(安时积分、开路电压、卡尔曼滤波、神经⽹络等)。 • 具备控制理论、信号处理、滤波、数值分析基础。 5. 经验要求 • 社招:5年以上电池算法开发经验

以下内容由HR发布
企业在招
项目投资评估总/投资管理部负责人

年薪:100-150

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10年以上

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本科及以上

工作地:苏州市

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招1人

270000.00
总赏金约
电池软件系统工程师(资深/专家/博士)(紧急)

年薪:60-80

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3年以上

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不限

工作地:苏州市

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招0人

144000.00
总赏金约
安规专家(紧急)

年薪:50-60

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5年以上

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本科及以上

工作地:苏州市

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招0人

108000.00
总赏金约
国家经理 Country Manager (印尼-雅加达)

年薪:50-60

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8年以上

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本科及以上

工作地:东南亚及南亚

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招1人

120000.00
总赏金约
电池高级/资深硬件工程师 (紧急)

年薪:60-100

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3年以上

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不限

工作地:苏州市

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招0人

180000.00
总赏金约
Hi,以下是当前职位的项目负责人
光伏新能源行业Top1
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企业规模:1000人以上
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