岗位职责:
1. 战略整合与顶层设计：制定并实施公司的营销战略，确保品牌策略、市场策略与公司商业目标高度对齐。统筹规划年度/季度大营销战役（Big Campaign），实现品牌建设与销售促进的完美平衡。·建立并优化“站内+站外”、“线上+线下”、“营销+销售”联动的核心作战模型。
2. 全渠道运营统筹与串联：电商与站内： 深度理解电商渠道（如shopify、亚马逊等）生态与运营逻辑，指导电商团队将营销势能高效转化为销售成果。品牌与传播： 主导品牌定位、核心信息与年度品牌战役，提升品牌资产与溢价能力。内容与社交（CMI & KOL）： 领导消费者市场洞察（CMI）团队，基于数据驱动内容策略；统筹KOL/KOC矩阵建设与管理，最大化社交传播影响力。数字广告与投放： 优化广告与品牌广告策略，优化媒体组合与投放效率，确保品效协同。用户生命周期管理（CRM）： 构建以数据驱动的用户运营体系，打通公域与私域，提升用户留存、复购与忠诚度。线下体验： 整合线下活动、showroom、零售体验等资源，与线上形成闭环，打造立体化的品牌体验。
3. 数据驱动与体系构建：建立市场营销数据分析体系与效果评估标准。通过市场洞察与数据分析，深刻理解消费者旅程，识别增长机会与瓶颈，驱动策略迭代。拉齐各环节目标与KPI，确保所有团队朝着统一的商业目标前进。
4. 团队领导与组织协同：领导包括品牌、电商、数字营销、CRM、内容、设计等在内的综合营销团队。作为“连接器”，高效协同产品、销售、供应链、IT等跨部门资源，推动营销战略的落地执行。培养和提升团队的专业能力与整合思维。
任职要求：
：1、本科及以上学历，有海外留学经历优先。
2.10年以上市场营销经验，其中至少5年以上担任大型品牌或集团营销高级管理职位。
3、拥有完整的全渠道营销操盘经验，包括品牌策略、电商运营、数字投放、内容营销、CRM等多个核心领域的直接管理或深度主导成果。
4、有消费品、零售或电商平台相关行业经验者优先。