海外客户高级销售 招1人

年薪:100-150

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5年以上

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本科及以上 统招

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25-40岁

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性别:不限

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工作地: 北京市

平均反馈 0天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
300000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

17天前更新

职位状态:推前需跟顾问沟通
岗位职责
岗位职责

职位描述:

1. 新客户发掘:发掘中国出海新客户,分析客户需求并结合流量特性,提供定制化的用户增长方案,帮助客户达成增长目标,并完成销售目标,实现共赢。

2. 战略客户维护:针对长期合作的大客户,理解中国出海战略客户需求及平台特性,深入沟通客户及内部各层级、各部门,输出可落地的解决方案,并创造新的增长点。

3. 市场洞察:独立判断行业趋势动向,挖掘海外潜力市场,结合国际行业趋势洞察,实现业绩增长。

4. 数据分析:通过数据分析和行业洞察,定期进行复盘和规划,确保目标拆解和执行落地。

5. 跨部门协作:通过跨部门、跨团队的协作,有效推动大客户需求发掘和问题解决,提升服务链路的效率与质量。

职位要求:

1. 超过3年的移动效果广告经验,曾任职过的岗位可以包括销售、合作伙伴关系或账户管理(有头部OEM、DSP、SSP、Network经验者优先)。

2. 能独立开拓市场头部战略客户合作。

3. 有成功服务与管理全球战略客户的经验。

4. 对互联网广告充满好奇心,熟悉数据分析、MMP、移动应用生态和广告技术。

5. 有团队合作能力,能适应并拥抱变化。 6. 英语听、说、读、写流利,可用作工作语言。

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