SST控制算法工程师 招2人
年薪:50-70万
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2年以上
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硕士及以上 统招
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35岁以下
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性别：不限
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工作地: 北京市,深圳市,西安市
平均反馈 1.6天
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140000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
10天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
岗位职责：
1、负责SST算法、数学建模与仿真分析，包括但不限于控制策略、优化算法、故障分析等。
2、利用MATLAB/Simulink、PSCAD/EMTDC或其他专业仿真软件进行系统级、部件级或控制策略的仿真研究。
3、根据仿真研究，优化电力电子变换器的控制策略，提高系统效率、稳定性和响应速度。
4、深入研究电力电子领域的前沿技术，探索并开发新的算法与策略，以提升产品的技术竞争力。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制理论与控制工程相关专业。
2、精通MATLAB/Simulink仿真工具，熟悉PSCAD/EMTDC或其他电力电子仿真软件者优先。
3、深入理解电力电子变换器的控制原理，如PWM控制、矢量控制、直接电流控制等。具备良好的算法设计与优化能力，熟悉至少一种编程语言（如C/C++、Python）进行算法实现与验证。
4、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立开展研究工作，具备良好的创新思维和团队合作精神。
5、发表过高水平学术论文或在电力电子领域有实际项目
以下内容由HR发布
企业在招
C++软件工程师(电力行业)
年薪:45-55万
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5年以上
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硕士及以上
工作地:北京市
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招2人
110000.00
总赏金约
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资深系统架构师(录波器方向)
年薪:50-70万
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3年以上
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本科及以上
工作地:北京市,武汉市
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招2人
140000.00
总赏金约
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软件/控制仿真工程师(储能/电力电子)
年薪:30-60万
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3年以上
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硕士及以上
工作地:北京市,武汉市
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招4人
120000.00
总赏金约
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解决方案(南网/SVG/国际)
年薪:20-50万
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3年以上
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本科及以上
工作地:广州市,北京市,深圳市
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招4人
100000.00
总赏金约
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研发工程师/解决方案工程师(Base意大利)
年薪:60-80万
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1年以上
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硕士及以上
工作地:欧洲
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招3人
184000.00
总赏金约
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