技术总监(电力电子) 招1人
年薪:70-110万
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3年以上
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本科及以上 统招
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40岁以下
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性别：不限
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工作地: 西安市,北京市,深圳市
平均反馈 7.1天
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220000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
10天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
岗位职责：1、负责制定并领导研发团队攻克SST核心技术路线，定义SST产品的长期技术路线图和短期产品开发规划，确保与公司整体战略一致；2、深刻掌握SST核心技术，并持续跟踪前沿技术，作为SST技术的权威专家，为研发团队提供技术指导和支持。任职资格：8年以上相关工作经验，具有成功主导或深度参与复杂电力电子产品（储能变流器、工业UPS、光伏逆变器、SST等）从概念到量产全流程的经验。
以下内容由HR发布
企业在招
C++软件工程师(电力行业)
年薪:45-55万
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5年以上
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硕士及以上
工作地:北京市
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招2人
110000.00
总赏金约
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资深系统架构师(录波器方向)
年薪:50-70万
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3年以上
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本科及以上
工作地:北京市,武汉市
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招2人
140000.00
总赏金约
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推荐简历
软件/控制仿真工程师(储能/电力电子)
年薪:30-60万
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3年以上
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硕士及以上
工作地:北京市,武汉市
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招4人
120000.00
总赏金约
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解决方案(南网/SVG/国际)
年薪:20-50万
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3年以上
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本科及以上
工作地:广州市,北京市,深圳市
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招4人
100000.00
总赏金约
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推荐简历
研发工程师/解决方案工程师(Base意大利)
年薪:60-80万
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1年以上
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硕士及以上
工作地:欧洲
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招3人
184000.00
总赏金约
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