游戏中心产品高阶 招1人
年薪:150-200万
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8年以上
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本科及以上
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25岁以上
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性别：不限
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工作地: 南京市
平均反馈 0.1天
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400000
.00
总服务费约
最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）
13天前更新
职位状态：非常紧急，重点关注
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岗位职责
岗位职责
负责游戏中心、游戏空间、游戏工具箱等产品的体验优化与用户增长，制定并执行产品优化与增长策略，提升用户活跃、留存与核心转化指标。主导产品版本迭代，合理规划需求优先级，通过用户分层、场景化设计等手段，持续优化用户体验与功能链路，提升用户粘性与满意度。推动从方案到上线的全流程落地，协调研发、设计、运营等资源确保高质量交付。负责产品团队能力建设，提升团队成员在产品规划、用户体验、数据分析等方面的专业能力。
任职资格：
5年以上用户产品经验，有游戏媒体平台类产品经验者优先，具备从0到1或关键模块突破的成功经验。熟练掌握产品方案设计全流程，能独立完成需求分析、流程梳理、交互设计等，熟练使用Figma 等工具，具备成熟的产品方法论和可验证的成功案例。对数据敏感，善于通过数据分析定位问题与机会，驱动产品迭代和策略优化。具备优秀的项目推动与跨团队协作能力，能协调多方资源，确保项目高质量落地。自驱力强，逻辑清晰，具备系统思考能力和持续学习的热情。
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