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PACK/BMS系统测试(RPO) 招10人

年薪:20-35万

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2年以上

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本科及以上 统招

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25-35岁

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性别：不限

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工作地: 无锡市

平均反馈 1.3天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
35000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式，按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06（增值税）× 会员等级对应的分成比例 × 98%（第三方服务费）

8天前更新

职位状态：非常紧急，重点关注
岗位职责
岗位职责

1、负责电池产品的性能类测试需求分解与分析；
2、制定详细的测试方案和计划，撰写测试流程、跟踪测试执行过程，分析测试数据，并撰写专业的测试报告；
3、对性能测试过程中出现的失效和异常问题进行闭环管理，确保问题得到及时有效的解决；
任职资格：
1、本科及以上学历。
2、英语语言能力突出，后期负责海外项目。
3、有电池测试验证2年及以上经验。

以下内容由HR发布
Hi，以下是当前职位的项目负责人
行业领先
高速成长型企业
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