海外采购资深工程师(锂电方向) 招1人

年薪:35-42

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5年以上

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本科及以上 统招

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30-40岁

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性别:不限

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工作地: 常州市

预计反馈 7.1天
推荐中 0  面试中 0  offer 0
63000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

3天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

 

1、主导海外供应战略规划,结合公司业务全球化发展目标,制定中长期海外采购与供应规划方案,支撑产品降本、保供与创新需求;

2、主导海外电芯、结构件、电子电器等品类供应商的寻源、开发、评估与准入,建立并持续完善海外供应商资源池;

3、完善海外供应商绩效考核体系,定期组织各部门对供应商考核考核的打分、奖惩措施的实施,监督实施效果,实施分级管理与动态优化;

4、跟踪并解读海外主要市场(欧洲、北美、东南亚等)新能源政策法规(如欧盟新电池法、美国IRA法案等),评估政策变化对中国供应链的影响,制定前瞻性应对策略;

5、完善供应商风控机制及流程,评估供应商风险;识别并预防其他海外供应风险(物流中断、汇率波动等),制定应急预案并推动落地;

6、通过前瞻性市场分析、成本数据建模与商务谈判,制定并执行海外采购成本控制策略,实现年度降本目标。

 

岗位要求

1、全日制本科及以上学历,经验丰富且匹配度高可降低要求; 2、5年及以上采购相关工作经验,其中3年及以上海外供应管理或国际采购经验,熟悉电芯、结构件、电子电器(含BMS、连接器、线束等)其中至少两个品类的工艺、成本与供应链; 3、具备完整的海外新能源项目采购管理经验,熟悉海外项目从定点到量产的全流程,英语可作为工作语言; 4、拥有欧洲、北美或东南亚等区域电芯/结构件/电子电器供应商资源池,具备成熟的供应商开发与评估能力; 具备较强的数据分析能力与战略思维能力,能够以数据驱动决策,支撑降本目标达成。

 

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