供应链计划 招1人

年薪:20-25

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3-5年

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本科及以上

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25-35岁

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性别:不限

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工作地: 杭州市

平均反馈 1.7天
推荐中 0  面试中 2  offer 0
50000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

3天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

主要职责:

需求预测与预测策略:主导核心品类(床垫/沙发床/床架等)M+6滚动需求预测,结合ABC-XYZ分层与产品生命周期阶段,选用匹配的预测方法;

补货与库存健康管理:把控DSI、SAR、预测准确率等核心KPI表现,建立预警机制,主动识别并处理滞销/慢动库存,制定清仓与去库存策略,优化资金占用、加速库存周转;

新品与生命周期管理:制定新品分阶段下单策略(staged PO release),合理控制首单与爬坡节奏,规避因预测过度乐观导致的新品超库存风险;

绩效与流程优化:负责维护供应链计划相关的KPI仪表盘(如 Forecast Accuracy, Inventory Turnover, Service Level),通过数据洞察发现改进机会,推动流程与系统的持续优化。

任职要求:

商业、供应链管理、数据分析或相关领域学士学位,硕士学历优先。英语口语流利,能够与全球团队高效沟通;

3年以上库存计划、需求计划或供应链管理经验,具备端到端全链路计划经验(预测-补货-库存)者优先;

具备突出的数据分析能力与商业敏感度,能够独立诊断复杂库存/预测问题并提出可落地的解决方案;

优秀的沟通和协作能力,能够高效与跨职能团队合作。能够在快节奏、高压力、业务快速增长的环境下高效工作,具备较强的抗压能力与优先级管理能力,熟悉库存管理最佳实践与行业趋势。

熟练使用Microsoft Excel、Power BI、PrestaShop,有库存管理软件使用经验者优先;

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