电驱动项目总监 招1人

年薪:50-60

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8年以上

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本科及以上 统招

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35-40岁

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性别:不限

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工作地: 杭州市

预计反馈 7.1天
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108000 .00
总服务费约 最终赏金会根据成约候选年薪及悬赏方式,按猎头所在等级的分成比例扣除第三方2%服务费。
计算公式=最终成约总佣金 ÷ 1.06(增值税)× 会员等级对应的分成比例 × 98%(第三方服务费)

3天前更新

职位状态:非常紧急,重点关注
岗位职责
岗位职责

岗位职责

1、体系流程搭建与团队管理:负责制定标准化项目管理流程,覆盖从项目立项、风险管控到结项复盘的全环节,打造高执行力的项目交付团队;负责做好梯队人才培养,完善项目考评激励机制; 2、深度联动前端营销团队,参与电驱外销项目的前期对接、技术方案评审与商务谈判,提前识别客户需求边界,输出项目可行性评估报告,为销售成单提供专业支撑; 3、负责电驱外销项目的全生命周期管理,统筹研发、供应链、生产、质量等跨部门资源,按项目管理标准推进节点落地,管控项目进度、成本与质量目标,保障电驱产品按SOP节点交付; 4、建立电驱项目全周期风险预警机制,针对供应链波动、技术迭代卡点、客户需求变更等场景制定应急预案,主导项目问题的跨部门攻关,严控项目延期,保障核心客户项目零事故。 5、作为核心项目的总对接人,定期向客户同步项目进度,响应客户变更需求,通过高质量交付沉淀长期合作信任,推动已定点项目的后续订单扩容与新车型项目的二次合作,提升核心客户复购率; 6、定期组织项目复盘会,沉淀电驱行业标杆项目的交付方法论,迭代项目管理工具与模板,将行业最佳实践复制到全团队,持续提升整体项目交付效率与投入产出比。

 

岗位要求

1、本科及以上学历,车辆工程、机电一体化、项目管理等相关专业,持有PMP、IATF16946项目管理认证优先; 2、10年以上新能源电驱或汽车零部件项目管理经验,其中5年以上团队管理经验,有主导过3个以上整车厂定点电驱项目全周期落地的成功案例; 3、精通APQP、PPAP等汽车行业项目管理流程,具备极强的跨部门资源协调能力,可独立带领10人以上项目团队完成年度交付目标,熟悉电驱产品的技术参数与生产交付链路; 4、拥有各整车厂的项目对接资源,熟悉主机厂电驱项目的定点流程与交付标准,可快速适配不同客户的项目管理要求; 5、具备极强的目标感与抗压能力,可适配高频次客户现场出差,拥有严谨的项目管控思维与团队领导力,能在复杂项目场景下快速做出决策。

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